La rotation du personnel pose un défi persistant pour de nombreuses entreprises. Non seulement cela engendre des coûts économiques, mais cela nécessite également un investissement de temps considérable dans la formation de nouveaux employés et crée un environnement de travail instable et incertain, parmi d’autres conséquences. Selon le Huffington Post, perdre un employé peut coûter …
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