Noël en entreprise : Ma “to do list”pour ne rien oublier et faire carton plein.

Mon beau sapin, roi des forêts, que j’aime ta verdure ! Vous l’avez compris et surtout senti (encore plus avec les 19° dans vos bureaux), l’hiver arrive à grands pas ! Et pour le fêter en entreprise, cela s’organise un peu en avance. Ça commence par le froid qui s’installe, puis on pense au calendrier de l’avent, et puis Noël arrive sans que l’on s’en rende compte. Alors nous aussi, on prend de l’avance et on vous concocte un petit reminder de ce qu’il faut prendre en compte pour organiser un super moment avec vos employés à l’occasion des fêtes de fin d’année. 

 ·   L’Avent première… Le timing et l’organisation.

Avant toute action de votre part, il est nécessaire de réfléchir à la base de la base : Qui, quand, quoi, où. 

Faites un planning ! Pour que votre fête de fin d’année soit un succès, il faut que tout soit bien organisé. La date, le lieu, le budget. Par exemple, demandez-vous si vous souhaitez organiser un repas de Noël quelques jours avant le jour J en pensant au fait qu’une bonne partie de vos employés ne pourront pas y participer. Si vous choisissez un mois à l’avance, cela pourrait paraître prématuré mais, c’est peut-être le seul moyen de toucher la majorité de vos collègues favoris.

Souhaitez-vous organiser un repas de Noël ? Si oui, souhaitez-vous faire venir un traiteur dans vos bureaux ou souhaiteriez-vous inviter vos collaborateurs au restaurant ? Selon la taille de votre entreprise, il sera peut-être nécessaire de scinder les invités en plusieurs groupes et d’organiser plusieurs dates. 

Mettez en place un budget ! Celui-ci vous aidera dans le choix des options que vous souhaitez ajouter à vos événements. Une activité ? Un traiteur ? Un restaurant ? Des cadeaux ? Le budget va vous permettre de fixer les limites à respecter et exclure certaines options trop coûteuses. 

Quand et comment communiquer. Communiquez en amont sur votre événement à tous les concernés. Avez-vous un outil en interne pour partager l’information ? Demandez-vous aux managers de chaque équipe d’en parler ? Ou préférez-vous coller des petites affiches partout dans vos locaux ? Dans tous les cas, demandez à chacun de confirmer sa présence ou non. 

 ·   Le nerf de la guerre …. Votre événement.

Pour éveiller l’esprit de Noël de chacun, il y a certaines traditions… Effectivement lorsque l’on pense aux fêtes de fin d’année nous avons tous une image bien définie dans la tête en matière de couleurs, d’atmosphère mais aussi de comportement. 

La décoration et le thème. Bien que vous soyez libre de votre décoration, il y a quand même quelques bases pour réveiller la magie de Noël ! Vous ne serez pas surpris si on vous parle de rouge, de blanc et de doré ? Mais pas que ! Le vert sapin fait de plus en plus son apparition dans les couleurs tendances de Noël. En 2021, la tendance était plus au rouge et blanc. Tandis que cette année, on est plus sur des tons épurés, plus naturels et plus pastel. Le bois va beaucoup plus faire son apparition. Effectivement, après Noël dernier dans des familles divisées avec La Covid, nous recherchons l’authenticité et les couleurs brutes. Mettez en avant les matériaux naturels et plus écologiques comme le bois ou le liège.

Un Secret Santa. Chaque année cette coutume est de plus en plus retrouvée dans les entreprises. Véritable événement tout en un, il permet de faire plaisir à ses collaborateurs, de créer une cohésion d’équipe et d’augmenter la connaissance et la communication entre employés. Une vraie aubaine ! Il existe de nombreuses applications permettant de réaliser un tirage aléatoire pour choisir secrètement qui offrira à qui. Le but est simple, fixez-vous un budget et chacun recevra le nom d’une personne à qui il devra offrir un cadeau lors de cet événement. Le but le jour J sera de découvrir qui vous a offert un cadeau ! Entre-temps, shhhuuut c’est secret (d’où l’importance de savoir en amont qui de vos employés sera présent). 

 ·   L’étoile en haut du sapin ou la cerise sur le gâteau …Les cadeaux de Noël pour taper dans le mile.

Il y a une part de mensonge lorsque l’on dit qu’on ne pense pas aux cadeaux à Noël. N’est-ce pas ? Avez-vous déjà réalisé votre wishlist ? 

En entreprise ou à la maison, se faire plaisir en offrant des cadeaux est toujours très apprécié. Pour cela, nous vous proposons de penser aux cadeaux de Noël d’entreprise ! Un super moyen d’offrir des cadeaux utiles pour vos employés au travail, de leur faire plaisir, et de vous permettre de communiquer sur votre entreprise avec des goodies personnalisés. Si vous avez un gros budget accordé à cela, réaliser un calendrier de l’avent à vos employés ou clients les plus chers est le cadeau idéal pour leur montrer que vous pensez à eux durant cette période et que vous souhaitez démarrer la nouvelle année à leurs côtés. Chaque jour, ils recevront un petit cadeau dans leur boîte aux lettres ou sur leur bureau. 

Lorsque vous souhaitez acheter un cadeau de Noël personnalisé, posez-vous certaines questions pour mieux choisir. Il y a les cadeaux pour la maison et ceux pour le bureau, il y a les cadeaux de Noël et ceux pour la saison hivernale et puis il y a les cadeaux plus écologiques, pour mettre du vert au pied du sapin. 

Voici quelques idées :

Si vous souhaitez faire plaisir avec des cadeaux de Noël publicitaires, pensez aux : 

• Décorations pour sapin 
• Chaussettes ou bonnet de Noel
• Tasses de Noël 
• Bouillottes 

Si vous souhaitez plutôt des produits d’hiver pour tenir chaud : 

• Un plaid ou couverture publicitaire
• Un bonnet ou un cache cou
• Un gratte-glace super pratique. 

Noël est une période de l’année que l’on aime tous particulièrement, tout le monde est de bonne humeur et nous avons tendance à partager cette légèreté avec ceux qui nous entourent. C’est la magie de Noël (et encore plus lorsqu’il neige) ! C’est pourquoi, il est tout aussi important de préparer cet événement comme il se doit, à la maison ou en entreprise. Que ce soit Noël ou la saison hivernale, s’y préparer va permettre à tout le monde de se sentir bien. C’est aussi l’occasion de remercier tous ceux qui vous ont accompagnés durant l’année et qui continueront à le faire durant l’année suivante. Alors bon courage pour cette année !